Типовое положение о выплате единовременного пособия молодому специалисту

Оглавление:

О мерах государственной поддержки молодых специалистов


Размер единовременного денежного поощрения составляет 10 тыс. рублей. Нормативный документ — приказ комитета по образованию города Барнаула от 24.09.2014 №1313-осн
«Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Барнаула»
(ознакомиться можно на сайте www.barnaul-obr.ru).

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста?


Статус молодого специалиста и предоставление соответствующих льгот на федеральном уровне сегодня практически не регулируется. Единственный нормативно-правовой акт, содержащий подобное положение — статья 70 Трудового кодекса РФ, которая запрещает работодателю устанавливать при приеме на работу испытательные сроки для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад.

Об утверждении порядка предоставления мер социальной поддержки работникам медицинских организаций ямало-ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения ямало-ненецкого автономного округа


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Типовое положение о выплате единовременного пособия молодому специалисту


государственная комиссия по персональному распределению молодых специалистов — коллегиальный орган, обеспечивающий выполнение плана распределения и направления на работу выпускников в соответствии со специальностью и квалификацией, с учетом специализации, академической успеваемости, семейного положения, состояния здоровья, участия в научно-исследовательской, общественной работе и пожеланий выпускников. в) первое рабочее место молодого специалиста — впервые предоставляемое уполномоченными органами государственной власти, место работы сроком не менее трех лет, с которого он не может быть уволен, кроме как за грубое нарушение действующего законодательства или по состоянию здоровья. в) объединение финансовых, организационных и методических усилий исполнительных органов государственной власти, субъектов хозяйственной деятельности всех организационно-правовых форм и форм собственности, общественных организаций по вопросу реализации государственной политики о молодых специалистах-выпускниках организаций профессионального образования. б) предоставление молодежи возможности осуществлять закрепленные Конституцией Приднестровской Молдавской Республики права на труд, профессиональную подготовку и переподготовку, содействие экономической самостоятельности молодых специалистов; в) создание новых возможностей самореализации и поддержки стремления молодежи самостоятельно решать проблемы в условиях перехода к рыночным отношениям; г) принятие дополнительных экономических, финансовых мер и административных решений в целях сохранения и создания необходимого количества рабочих мест, усиление социальной защиты молодого специалиста;

Программа «Молодой специалист» — мотивация молодости


При этом проработать необходимо не менее 5 лет. Рабочее место, конечно, можно сменить, но по договорённости с работодателем и на аналогичную. У вас должно быть среднее или высшее образование. Ваш диплом, а также ваша аттестация должны быть государственного образца.

Направление на рабочее место осуществлено согласно законодательству. При этом распределение подтверждается документально. Поступить на работу необходимо не позже года после окончания последнего курса. Отработать по специальности больше 3-х лет. Возрастом не превышать 35-летнего порога. При этом статус даётся однократно, потому воспользоваться программой молодой специалист можно в течение трёх лет.

Об утверждении Порядка предоставления выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений муниципального образования Город Архангельск, находящихся


(с изменениями на 31 июля 2014 года) Об утверждении Порядка предоставления выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Город Архангельск», находящихся в ведении департамента образования мэрии города. Об утверждении Порядка предоставления выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Город Архангельск», находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска ____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: распоряжением мэра города Архангельска от 31 июля 2014 года N 2406р . ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ По тексту распоряжения слова «казенные и бюджетные»в соответствующем падеже заменить словами «образовательные» в соответствующем падеже на основании распоряжения мэра города Архангельска от 31 июля 2014 года N 2406р .

являлись получателями пособия: – по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; – по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; – на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека; – по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения в постоянном уходе. Выплату данной материальной помощи необходимо произвести в порядке, установленном для выплаты пособий (п. 3 Указа № 417)

Кому и в каком объеме выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством (так называемые подъемные молодым специалистам)?


медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, поступил на работу в областное государственное учреждение здравоохранения или в муниципальное учреждение здравоохранения .

осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в год окончания медицинской или фармацевтической организации среднего профессионального образования, интернатуры или ординатуры медицинской или фармацевтической организации высшего профессионального образования, аспирантуры медицинской или фармацевтической организации высшего профессионального образования либо в год окончания медицинской или фармацевтической организации среднего профессионального образования, интернатуры или ординатуры медицинской или фармацевтической организации высшего профессионального образования был призван на военную службу и поступил на работу в областное государственное учреждение здравоохранения или в муниципальное учреждение здравоохранения .