Оглавление:
- Зачем нужен больничный лист при беременности в службу занятости
- Денежные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком до 1, 5 лет
- Пособия неработающим женщинам
- Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам?
- Оплата больничного листа после увольнения в 2023 году
- Выплаты по беременности и родам
- Декретный отпуск
- Справки и документы для оформления и получения детских пособий
- Больничный по беременности и родам — кто выдает, сроки, выплаты
- Пособие по беременности и родам
Зачем нужен больничный лист при беременности в службу занятости
Более того, им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А что же права беременных безработных? На что могут рассчитывать они? Не секрет, что потеряв работу или не успев устроиться на нее, в беременном состоянии очень трудно рассчитывать на лояльность работодателя и на его готовность взять на работу женщину в интересном состоянии. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права не брать на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что есть большое количество лазеек для того, чтобы женщине в работе отказать.
Денежные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком до 1, 5 лет
то это пособие будет добавлено к сумме выплаты по беременности и родам. Для этого в женской консультации необходимо взять соответствующую справку, чтобы потом предъявить ее по месту получения выплат. В 2014 году сумма этого пособия составляет 515 рублей без регионального коэффициента (с «уральским коэффициентом» 15% — 592 рубля ). * студентки очной формы обучения государственных учебных заведений, на платной или бесплатной основе (получают по месту учебы ежемесячно на период декретного отпуска в размере стипендии, установленной учебным заведением)
Пособия неработающим женщинам
Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска, и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её расчётный счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы. Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения. Неработающая женщина – домохозяйка имеет право получать те же пособия, что и работающая, за исключением пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности.
Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам?
— На такую помощь могут рассчитывать не только работающие женщины, но и безработные, а также студентки и предприниматели. Отпуск по беременности и родам является одним из видов социальных отпусков. Он предоставляется женщинам на основании медицинского заключения и обязательно оплачивается. Отпуск по беременности и родам положен в таких пределах: 70 дней до родов и 56 дней после них. Он увеличивается в случае осложненных родов или рождения более одного ребенка. Если период декретного отпуска совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, женщина получает два вида помощи: пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. — Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние шесть месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска. Оплата декретного отпуска производится по месту работы женщины.
Рекомендуем прочесть: Какие имеет права мать одиночка
Оплата больничного листа после увольнения в 2023 году
При этом на сумму этого пособия в 2023 году влияют следующие факторы: Страховой стаж, исчисляемый периодом официальной работы у добросовестных работодателей, перечисляющих взносы на ОСС в размерах, обусловленных действующим законодательством; Среднедневной заработок, складывающийся из доходной базы сотрудника за 2015-2023 годы (со всех мест работы), поделенной на 730 календарных дней. Наличие доходов за последние 2 года на новом месте работы сотрудник должен подтвердить специальной справкой о среднем заработке, взятой у бывшего работодателя.
Выплаты по беременности и родам
Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение — в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий. Помощь от государства можно получить уже на самом раннем сроке беременности. Встав на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, вы имеете право на получение единовременного пособия .
Декретный отпуск
255. 256. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по социальному страхованию .
